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生态环境工程学院赴浙江湖州拓展就业渠道并签署人才合作协议

二十三

(总686期)

青海大学生态环境工程学院 201956

生态环境工程学院赴浙江湖州拓展就业渠道并签署人才合作协议

为进一步拓展我院就业渠道,保证2019届毕业生精准就业经与浙江省湖州市人力资源和社会保障局多次协商沟通,我院党委副书记杜银忠、辅导员安淇19届有就业意向毕业生11人,于2019425日至427日浙江省湖州市参加湖州市2019年西部部分高校毕业生专场招聘会并与湖州相关生物制药企业进行就业对

湖州地处长江三角中心区域,是沪、杭、宁三大城市的共同腹地,是连接长三角南北两翼和东中部地区的节点城市,设立了5年招引30万大学生和其他各类人才来湖发展的战略目标,拥有众多生物医药、环保类高、精、尖企业,人才需求量较大,符合我院毕业生各项就业需求。

4月25日,30家有急需紧缺人才需求的企业参与招聘会,我院毕业生积极了解企业需求,与企业初步达成了就业意向。

(实地了解企业)

(实地了解企业)

4月26日-27日,我院师生代表参观了湖州市国家级生物医药产业园,参观走访了浙江金时代生物技术有限公司、湖州申科生物技术有限公司、浙江科途医学科技有限公司、浙江特瑞思药业股份有限公司(以下简称浙江特瑞思)、浙江核力欣健药业有限公司(以下简称浙江核力欣健药业)、湖州中一检测研究院有限公司和浙江北源生物技术有限公司等7家优秀企业,详细了解了企业规模、主要产品、生产流程,对毕业生有就业意向的浙江金时代、浙江特锐思、浙江核力欣健药业、浙江科途医学科技进行了现场座谈会,会上相关企业详细介绍了公司简介、晋升途径、薪资待遇、招聘流程、办公环境、职业发展等方面,并与会后分别对我院11名毕业生进行了现场面试,我院11名毕业生代表,全部与各自意向单位签署了就业协议。最后,我院党委副书记杜银忠代表学院分别于浙江特锐思、浙江核力欣健药业两家公司签署了人才合作协议。

此次就业对接工作是在我院就业创业工作小组统筹指导下开展的。通过走访观摩、实地了解直观掌握了用人单位的实际情况,打消了学生心中的顾虑,确定了就业意向。扩充了我院企业就业库,大幅度提高了我院毕业生就业质量,为我院日后就业工作奠定了坚实基础,也更加坚定了我院“送出去、留得住”的就业理念。

(编辑:安淇 校稿:杜银忠 院学生管理部供稿)

抄报:院党委、院办公室、院教学管理部、院领导

抄送:校领导、校纪委、校办公室、校宣传部、校组织人事部

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